Governo de MT premia 2,3 mil profissionais com R$ 1,8 milhão por desempenho
Programa inédito valoriza resultados objetivos como apreensões, redução da criminalidade e ações de resgate em todo o Estado
O Governo de Mato Grosso realizou, nesta segunda-feira (30), a primeira edição da Premiação Anual por Eficiência e Resultado (PAER), reconhecendo o trabalho de 2.300 profissionais das forças de segurança com a distribuição de R$ 1,8 milhão em bônus.
Criado em outubro de 2025, o programa contempla servidores da Polícia Civil, Polícia Militar, Corpo de Bombeiros e da Perícia Oficial e Identificação Técnica (Politec), com base em critérios objetivos de desempenho. Entre os indicadores avaliados estão apreensões de drogas e armas, redução dos índices de criminalidade, ações de resgate e combate a invasões ilegais de terras.
A iniciativa também marca um avanço na valorização dos profissionais da segurança pública, ao reconhecer ações que vão além das funções rotineiras. Para muitos servidores, o reconhecimento chega em um momento significativo da carreira. É o caso da papiloscopista Lurdes Rodrigues de Sousa Neves, de 70 anos, que soma quase cinco décadas de atuação e destacou a importância do reconhecimento ainda em atividade.
Com mais de 20 anos de carreira, o subtenente do Corpo de Bombeiros Diones Nunes Sirqueira afirmou que a premiação fortalece a motivação da categoria e representa um incentivo à qualificação profissional.
O governador Mauro Mendes ressaltou que o programa foi estruturado com base em princípios constitucionais, como a eficiência na administração pública, e destacou que a criação de métricas claras permite reconhecer e estimular o desempenho dos servidores.
Já o vice-governador Otaviano Pivetta reforçou que a segurança pública segue como uma das maiores preocupações da população, destacando a importância de investimentos contínuos e do fortalecimento das forças de segurança no combate ao crime organizado.
Segundo o secretário de Estado de Segurança Pública, coronel César Roveri, a premiação segue modelos já adotados em outras áreas, como a Educação, e contou com a definição de 36 critérios de avaliação elaborados por uma comissão da Sesp, com acompanhamento da Controladoria Geral do Estado.
Nesta primeira edição, foram considerados os resultados obtidos nos meses de novembro e dezembro de 2025, período inicial após a criação do programa.
Autoridades das forças de segurança também destacaram os impactos positivos da iniciativa. Para o comandante da Polícia Militar, coronel Fernando Tinoco, o reconhecimento contribui diretamente para a valorização profissional e o bem-estar das famílias. Já o comandante-geral do Corpo de Bombeiros, Flávio Glêdson Vieira Bezerra, ressaltou que a premiação aumenta o engajamento e a motivação da tropa.
A expectativa do Governo do Estado é que o programa seja ampliado nos próximos anos, consolidando uma política permanente de valorização baseada em resultados e eficiência na segurança pública.
Redação: Hedianne Alves
Liberdade FM (PM/MT)
